トピック： 「外国人がいないと仕事が回らない」という言説は、適正賃金を支払わない構造的問題を見落としている 要旨： 低賃金での雇用を当然視することで、日本人が働…

トピック：
「外国人がいないと仕事が回らない」という言説は、適正賃金を支払わない構造的問題を見落としている

要旨：
低賃金での雇用を当然視することで、日本人が働く権利が損なわれており、政治が労働市場の原理を歪めていると言える。

本文：
「しんどい仕事＝安い賃金」という構造により、外国人労働者が低賃金の現場を担う現実がある。しかし厚生労働省の最新調査によれば、事業所における外国人労働者の採用理由として「労働力不足の緩和」が64.8％と最多であり、「日本人と同等またはそれ以上の活躍を期待して」も56.8％にのぼることが示されている。この統計は、「日本人に機会がないから外国人が代わりに働いている」という短絡的な主張を訂正し、「日本人が働きたくても働けないのではなく、賃金や労働条件が合わない構造的問題」である可能性を示していると言える。

つまり外国人労働者が業務を担っているのは、日本人が「適正な賃金と待遇を提供されれば働く意思がある」現実があるにもかかわらず、それを政治が工面せず、低賃金で回る歪んだ構造を放置した結果である。特定の仕事に見合った報酬が提示されず、結果的に「外国人がいないと回らない」という誤認が生まれている構図といえる。