ジャンル：意見 トピック：外国人労働に依存する企業が退出しても社会や労働者への不利益は小さく影響を受ける主体は経営者と株主に限られるといえる 要旨：外国人労働が…

ジャンル：意見

トピック：外国人労働に依存する企業が退出しても社会や労働者への不利益は小さく影響を受ける主体は経営者と株主に限られるといえる

要旨：外国人労働がなければ維持できない企業の退出は市場機能の回復につながり社会や労働者が受ける不利益は限定的である。

本文：
外国人労働がなければ運営できない企業が存在することを理由に受け入れ拡大が主張される場合があるがこの見方は市場原理と整合しない。労働政策の基本は自国民の雇用改善と生産性向上が先に位置づけられ外国人労働はその後の補完要素である。しかし日本では賃金を上げず生産性改善を行わず制度上の支援を用いて外国人で人員を埋める逆転構造が定着している。この構造により生活コストが同じ社会で外国人の方が低賃金で扱われ市場の賃金水準が押し下げられる。適正価格でなければ維持できない産業は通常賃金と価格が上昇し国内労働者が戻るため維持可能となるが日本では行政の低価格維持や補助金政策がこの調整を阻害している。その結果として本来淘汰されるべき低生産性企業が温存される。これらの企業は賃金が低く自動化や技術投資が進まず人海戦術に依存し構造的に脆弱であるため外国人労働は延命に過ぎない。こうした企業が退出した場合労働者は売り手市場の下でより条件の良い企業に移動でき待遇改善が期待できる。消費者や社会も適正価格化と産業再編を通じて持続性が高まるため大きな不利益は生じない。逆に影響を受けるのは低生産性事業を維持してきた経営者とその事業に投資した株主であるがこれは市場原理の範囲に属し特別に救済される性質ではない。したがって外国人労働依存企業の退出は社会全体の生産性向上につながり負の影響は限定される。

検証観点：
外国人労働と賃金水準の関係
労働市場調整と産業再編の因果構造

［補足情報］
労働市場の需給動向に関する統計資料
産業別生産性と賃金構造に関する分析
外国人依存企業の生産性に関する研究